Anthropic正计划进行一次规模达2万亿美元的IPO，这可能创下纪录，甚至超越SpaceX。这一巨额估值预计将为这家人工智能公司的超过2500名员工带来前所未有的财富。
但这笔员工有望拿到的数百万美元意外之财，似乎引发了公司管理层的担忧。据报道，Anthropic现在会在企业文化面试环节向求职者提问：如果未来公司出于安全考量放弃人工智能发展愿景，并因此导致公司股价归零，他们会作何感想。
“我坦率地说了不，如果股价跌到零，我会很不开心，”一位曾在匿名职场网站Blind上讨论面试过程的求职者表示，“我希望在建立可持续业务的同时，做尽可能多的好事，并保持道德准则。”
据报道，净资产据估计达155 亿美元的Anthropic首席执行官达里奥・阿莫代伊对公司巨额物质激励可能造成的影响表示担忧，担心这会难以留住真正认同企业使命的员工。Anthropic是一家公益性质企业，长期以来，该公司着重聚焦人工智能安全以及 “人类长远福祉”，试图以此与 OpenAI 等竞争对手区分开来。
该公司的价值观宣言写道：“归根结底，使命才是我们所有人聚集于此的初衷。它赋予我们共同的目标，让我们能够协同高效行动，而不会被相互冲突的目标拉扯得四分五裂。”
Anthropic正在为争夺科技人才而付出40万美元以上的底薪，这场竞争正持续升温。
该公司一方面努力吸引全球顶尖的人工智能人才，另一方面也面临一个潜在问题：如果这些人才在过程中变得极其富有，会带来怎样的后果？
Anthropic正与Meta、谷歌、微软和OpenAI等公司展开激烈竞争，争夺顶尖研究人员和工程师，并因此提供高达数十万美元的薪酬方案。
例如，目前Anthropic为软件工程岗位提供的基础薪资在32万至40.5万美元之间，而且还有大量工作尚未完成。公司目前有超过500个职位空缺，其中包括约90个销售岗位、60多个人工智能研究与工程岗位以及47个安全相关岗位。
为了在如此激烈的竞争中获得录用机会，一些求职者据报道花费超过4000美元进行私人辅导，以提高被聘用的可能性。
“花几千美元，工资就能涨20万美元——这个计算是合理的，”面试培训机构Interviewing.io创始人艾琳·勒纳表示。
Anthropic 潜在的造富效应，是整个人工智能行业正在上演的宏大现象的一部分。
SpaceX 完成 1.77 万亿美元 IPO 之后，数千名在职及离职员工 —— 从焊工、程序员到各级管理者与高管 —— 凭借公司股权价值暴涨跻身百万富翁行列。约 400 名 SpaceX 在职及前员工所持股权价值突破 1 亿美元。
随着 AI 企业估值持续飙升，员工通过授予股权变现，预计会有更多人迎来类似的财富暴增。但阿莫代伊警告称，人工智能带来的经济收益可能会集中在一小部分人手中。为此，他与 Anthropic 另外六位联合创始人（包括他的妹妹丹妮拉・阿莫代伊）近期承诺，将捐出自身 80% 的财富。
“真正需要担忧的是，财富集中到一定程度会破坏社会。”阿莫代伊在今年早些时候发表的一封信中写道。
阿莫代伊批评了那些对慈善事业日益持怀疑态度的科技界领袖，认为富人有责任帮助解决人工智能可能加剧的不平等现象。
“富人有义务帮助解决这一问题，”阿莫代伊写道，“令人遗憾的是，许多富人（尤其是科技行业人士）最近已转而表现出一种愤世嫉俗、虚无主义的态度，认为慈善活动必然欺诈或毫无用处。”
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